Soup Stock Tokyoが運営する
ファミリーレストラン100本のスプーンでは
スタッフ(社員・アルバイト)を募集しています。
ファミリーレストラン100本のスプーンでは
スタッフ(社員・アルバイト)を募集しています。
応募の流れ
ご応募から入社の流れを簡単にご紹介します。
学べるスキルと経験
PL分析やFL管理など
店舗経営スキルの習得
ビジネスを継続するためには健全な利益を残すことはとても大切なことなので。食材費や人件費の管理は勿論、利益を安定させるための計数の扱い方は全員に習得していただきます。
企画づくり・メニューの開発
役職に関係なく、手を上げてくれた人や、通常業務の中で成果を残している人に。
期待を込めて企画やメニューの開発を任せています。デザイナーやPRなど社内の多様な人材と連携する機会があります。
未経験者にはトレーニング店舗での
1ヶ月間研修
サービスや調理の経験がない方には最初の1ヶ月間にトレーニング店舗にて基礎研修を行います。飲食の経験者であっても、ブランド理解を深めていただくための研修を実施します。
生産者との関係を深める
産地訪問
食材の生産背景を理解するだけでなく、生産者との関係性を大事にしたいので。産地訪問を定期的に実施。野菜は神奈川県、魚は静岡県、お米は新潟県など。仕入先は少しづつ広げています。